personal de seguridad - Lima


Si eres servicial, tienes una actitud positiva y te gusta conocer gente nueva, entonces este es el puesto ideal para ti…

El personal de seguridad es el encargado de mantener un ambiente seguro dentro de las instalaciones. Su trabajo le lleva a ser una de las primeras caras del Hostel, por lo cual debe de tener una actitud  positiva y agradable hacia su entorno, sin olvidar de estar siempre atento a cualquier comportamiento inusual.


Principales Tareas:

  • Vigilar el ingreso y salida de huéspedes, visitantes y locales como: proveedores, entidades municipales, etc.
  • Controlar, cuidar y verificar el sistema de cámaras de seguridad (vigilancia de acontecimientos).
  • Apoyar al área de recepción con la venta de walk-ins.
  • Hacer cumplir las reglas principales de seguridad a los viajeros y visitantes.
  • Apoyar a otras áreas (housekeeping y recepción) en ciertos procesos.
  • Llevar control de ingreso y salida de personal, revisión de bolsos, uso de software de control o anotando en el cuaderno de ocurrencias.
  • Llevar registro de salida de pasajeros.

El horario de trabajo será de 6 días a la semana (48 horas en total) y los turnos serán de manera rotativa.

El lugar de trabajo es en Av. José Larco 189 - Miraflores.

Económicos:

  • Salario: Compuesto por 2 partes (Sueldo Bruto + puntos).
  • Incentivos mensuales de acuerdo al “Plan de incentivos Pariwana”.
  • Planilla y todos los beneficios sociales respectivos (CTS, Gratificación, Essalud, Vacaciones, Pagadas) en base a empresa PYME

Desarrollo / Crecimiento profesional:

  • Línea de Carrera y Desarrollo Profesional – Política “Oportunidades en la casa”.
  • Participación en el Plan de Capacitaciones Anuales de la Empresa.

Descuentos:

  • Porcentaje de Descuento en consumos de A&B (entre el 10 y 50%) además de tarifas especiales en la agencia de viajes “Rasgos del Perú”.
  • Noches de estadía gratis y con descuento en la cadena de Hostels.

Competencias Técnicas:

  • Académica: Secundaria completa, de preferencia con algún grado técnico en carreras afines de Turismo y Hotelería.
  • Experiencia: Mínima de 6 meses (de preferencia en atención al cliente o seguridad).

Competencias Genéricas:

  • Confianza e integridad
  • Pro-actividad e iniciativa
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados

Competencias Específicas:

  • Orden y profesionalismo
  • Atención al cliente
  • Liderazgo
  • Uso eficiente de los recursos

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